গ্রুপ কোচিং কী?
গ্রুপ কোচিং বলতে বোঝায় এমন একটি কোচিং প্রক্রিয়া যেখানে সাধারণত ৫ থেকে ৩০ জন অংশগ্রহণকারী একটি নির্দিষ্ট লক্ষ্য বা থিম ধরে একসাথে কাজ করেন। একই ধরনের লক্ষ্য, চ্যালেঞ্জ বা থিম (যেমন লিডারশিপ, প্রোডাক্টিভিটি, স্ট্রেস ম্যানেজমেন্ট ইত্যাদি) নিয়ে নিয়মিত সেশনের মাধ্যমে অংশগ্রহণকারীদের উন্নয়ন ঘটানো হয়।
গ্রুপ কোচিং-এর মূল সুবিধা
✅ কম খরচে একসাথে কোচিং
একই সময়ে একাধিক মানুষের জন্য কার্যকর ও সাশ্রয়ী কোচিং ব্যবস্থা।
✅ পিয়ার লার্নিং ও নেটওয়ার্কিং
অংশগ্রহণকারীরা একে অপরের অভিজ্ঞতা, ভুল ও সাকসেস স্টোরি থেকে শেখে এবং একটি সাপোর্টিভ কমিউনিটি তৈরি হয়।
✅ মোটিভেশন ও অ্যাকাউন্টেবিলিটি
গ্রুপের সামনে কমিটমেন্ট দিলে কাজ সম্পন্ন করার প্রবণতা ও দায়বদ্ধতা অনেক বেশি থাকে।
গ্রুপ কোচিং প্রোগ্রাম (৬টি সেশন)
- সেশন ১: হাই পারফরম্যান্স মাইন্ডসেট ও বেসিক মেডিটেশন
- সেশন ২: ফোকাস, ডিপ ওয়ার্ক ও ডিস্ট্রাকশন ম্যানেজমেন্ট
- সেশন ৩: এনার্জি ম্যানেজমেন্ট ও ডেইলি রিচুয়াল
- সেশন ৪: স্ট্রেস, প্রেসার ও ফোকাস কন্ট্রোল
- সেশন ৫: ইমোশনাল রেগুলেশন ও ওয়ার্কপ্লেস রিলেশনশিপ
- সেশন ৬: ৩–৬ মাসের পারফরম্যান্স গোল (রেভিনিউ, প্রমোশন, স্কিল), অ্যাকশন প্ল্যান ও অ্যাকাউন্টেবিলিটি স্ট্রাকচার
গাইডেড ভিজুয়ালাইজেশন, নিজেকে একজন ফিউচার হাই পারফর্মার হিসেবে কল্পনা ও প্রস্তুতি
টিম পারফরম্যান্স কোচিং
(সময়সীমা: ১২ মাস)
প্রোগ্রাম স্ট্রাকচার:
প্রতি মাসে ১ দিন অফলাইন সেশন
মোট ১২টি অফলাইন ট্রেনিং
প্রতিদিন হোয়াটসঅ্যাপে অ্যাসাইনমেন্ট ও ফিডব্যাক ৩৬৫ দিন অ্যাসাইনমেন্ট ও ফিডব্যাক সাপোর্ট
প্রতি মাসে ৪ দিন অনলাইন সেশন মোট ৪৮ দিন অনলাইন ট্রেনিং (রেজাল্ট নিশ্চিত করার জন্য)
